幹部と労働者の熱意と自発性をさらに刺激するために，最近，チベット天鹿不動産集団有限公司の党委員会が職員会議を開催，Tianlu Real Estate が直面している現状の詳細な分析，2024 年のさまざまな作業タスクを比較、開発方向に関する包括的な交流と研究展開。天鹿不動産党委員会書記、王永振主席が会議を主宰し、閉会のスピーチを行った。
会議のリクエスト，まず、開発を促進するための戦略的目標を明確にする必要があります。常に党の指導に従う，カジノシークレット 出金時間の生産と運営の全プロセスに党のリーダーシップを導入する、すべての側面，会社の発展方向が逸脱しないようにする、より明確な目標。第二に、一か所で考える，一箇所に力が集まる。私たちは自分の立場に基づいて行動しなければなりません，新たな価値の創造に努める，成長の機会をつかむ勇気を持ちましょう，上級党委員会のリソースを理解する、ポリシーのサポート，大手カジノシークレット 出金時間とのプロジェクト構築が可能かどうかを検討する、管理業務、技術革新、人材サポートやその他の面での双方にとって有利な協力，利点を活かして価値を生み出す。第三に、戦略的リーダーシップを強調する必要があります，主要な流域を実装する、主要な地域拠点開発レイアウト，草の根に焦点を当てる、国境地域でカジノシークレット 出金時間ビジネスを拡大。第四に、改革をさらに深化させ続けなければなりません，カジノシークレット 出金時間管理システムを最適化する，内部管理システムをさらに改善する，システムの欠点を改善して埋める。5 人は闘争の精神を持ち続けなければなりません。総合的な能力を向上させる，働き方の改善に努める，作業の実施には細心の注意を払う。第六に、我々は党の包括的かつ厳格な統治を断固として推進しなければなりません，法律に従ってカジノシークレット 出金時間を厳格に管理。天陸不動産規律検査委員会は事前の監督をしっかり行うべき，清く正しい政治環境を構築するよう努めてください，天鹿不動産の質の高い発展に向けて新たな状況を作り出すよう努力する。
Tianlu Real Estate のリーダーシップ チームのメンバー、各支社の主な責任者 (ラ地区プロジェクト部門)、ラサ皮革工場の主な責任者、Tianlu Real Estate の幹部と従業員から合計 75 名が会議に出席。
*コンテンツ提供元: Tianlu Real Estate
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