産業労働者のチーム構築の改革をさらに推進するために，模範的な労働者の精神を積極的に推進する、労働者精神、職人魂，スキル トレーニングの効果を強調する，仕事に基づいて従業員の熱意を刺激する，「比率」を作成、勉強、闘争、ラッシュ、革新を目指す超「強い雰囲気」，最近，チベット天陸株式会社党委員会のメンバー、副総支配人ケルサン・ノルブが、チベット巡礼者労働技能コンクール優秀賞を受賞した4つのユニットに賞状とボーナスを授与。
どこ，臨芝カジノシークレット 楽天銀行交流センタープロジェクト部門が開催する従業員テストおよびテストスキルコンペティション，従業員に自分の仕事を愛するよう促す、テクノロジーの勉強に対する熱意；天源路橋有限公司主催の消防技能競技会，日常の火災安全に関する理論的知識と実際の応用をさらに統合し深めました；西昌プロジェクト部門は「進捗状況の把握」を実施、品質保証、コスト削減、「効率」をめぐる競争，建設現場と有機的に統合された，競争を促進手段として利用して建設の進捗を加速する、建設品質の向上；チベット天陸党建設作業部、労働組合、青年同盟委員会と専門知識の組み合わせが共催する党務スキルコンテスト，従業員の専門レベルが向上しました。
ケルサング・ノルブの提案，労働技能競技会のすべての優秀なユニットは、継続的に学習能力を向上させなければなりません、実行能力、革新，真実と現実主義を追求する働き方を継続的に強化する，頑張ってください、先へ進む，カジノシークレット 楽天銀行の高品質な発展の過程中，全従業員に対する「コスト削減と効率の向上」ミッション中，デモンストレーションでさらに主導的な役割を果たす，Tibet Tianlu の運営と生産の安定した運営に対する強力な保証を提供します。
*コンテンツソース: チベット・ティアンル
*画像出典: チベット・ティアンル
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