9 月 12 日，チベット建設エンジニアリングおよび建材グループの組織部門（人事部）は、2023 年の第 3 四半期に新入社員向けの導入研修を実施。カジノシークレット 評判組織部（人事部）の担当者が新入社員の到着を温かく歓迎します，カジノシークレット 評判基本的な状況を紹介しました。このトレーニングにはさまざまな形式があります，高度にターゲットを絞った，企業文化への関与、管理スキル開発計画とその他の多くの側面。
トレーニングは財務管理だけを目的としたものではありません、公式文書作成およびその他のコース，また、新入社員をカジノシークレット 評判第 1 レベルの子会社工場に案内しました、オナールーム、司令室を訪れて勉強してください，同時に、Zangjian Groupの常勤社外取締役であるRen Siming氏が特別に招待され、新入社員向けにキャリア計画関連の講義を行った。レン・シミンの対話、共有、例など，「啓発を学び、考え、実践する」について説明しました，「透明性」の概念を理解する，従業員が個人のキャリア計画について考えるきっかけとなった，全員に自分のキャリア上の位置付けを知らせる、目標設定、チャンネル設計について理解を深める。
このトレーニング，新入社員の企業アイデンティティと帰属意識の育成，全員がチームにうまく溶け込めるように、その役割に強固な基礎を築きました。新入社員が意見を述べた，この訓練で彼らはカジノシークレット 評判「大家族」の温かさと強さを深く感じました，今後の仕事では最も充実した元気いっぱいの態度で臨む決意，質の高い発展を達成するためにカジノシークレット 評判ためにたゆまぬ努力をする。
コンテンツ ソース: 組織部 (人事部)
写真提供元: 宣伝部 (エンタープライズ メディア センター)
編集と植字:宣伝部 (エンタープライズ メディア センター)