第 1 条 幹部の科学カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練を促進するため、施設化、正規化,質の高い幹部チームの育成と創設,「中国共産党規約」による、「中華人民共和国公務員法」およびその他の関連法令,この規則を制定する。
第 2 条 幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練は質の高い幹部のチームを構築するための基礎である、基本、戦略的プロジェクト,中国の特色ある社会主義の大義と党建設の新たな偉大なプロジェクトを推進する上で、かけがえのない重要な役割を果たしている。幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練はマルクス・レーニン主義に従わなければなりません、毛沢東の思想、鄧小平論、「3 つの代表」についての重要な考え、ガイドとしての開発に関する科学的展望,習近平総書記の一連の重要演説の精神を徹底して実施,小康社会を全方位的に構築することに注力する、改革を包括的に深化させる、包括的な法の支配、党を包括的かつ厳密に管理するための戦略的配置,理想と信念を強化するために、ガバナンスに対する意識を高める、ガバナンス機能の向上に重点を置く,幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練の全過程に「3つの厳格と3つの現実」の要件を課す,修煉は確固たる信念を生み出す、人々に奉仕する、勤勉で現実的、あえて責任を取る、善良で誠実な幹部,学習スタイルを促進する、サービスの種類、革新的なマルクス主義与党の構築と学習社会の構築,国家統治システムと統治能力の近代化を促進する,中国の特色ある社会主義の新たな勝利を目指して継続的に努力する、中華民族の偉大な復興という中国の夢を実現するためのイデオロギー的および政治的保証を提供する、才能の保証と知的サポート。
第 3 条 この規定は党機関に適用される、人民会議機関、行政機関、政協オルガン、裁定機関、検察局,公務員法の施行範囲に含まれる他の機関および公務員法に基づいて管理される機関（単位）のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新業務と同様。
国有企業、公務員法に準拠せずに運営される公的機関は、それぞれの特性に基づいてこれらの規制を実施するものとします。
第 4 条 幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練は次の原則に従うものとします。
(1) 全体的な状況に貢献する,オンデマンドで教える。学校運営においては常に社会主義的な方向を遵守する,党と国の発展ニーズに細心の注意を払う,幹部の職責と健全な成長のニーズを組み合わせる,カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練を実施する,品質と効率を包括的に向上。
(2) 道徳を第一にします,能力に焦点を当てる。幹部の革命の実施、若返り、知識豊富、職業上のポリシー,能力と政治的誠実さの両方を持つことを主張する、美徳を第一に考える,理想と信念のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と党の精神、規則、規律のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新を強調する,能力開発を全面的に行う,幹部の道徳的誠実さと職務遂行能力を包括的に向上させる。
(3) 分類と格付け,全スタッフのトレーニング。幹部管理権限に従ってカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練を組織し、実施する,カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練の普遍的な要件をさまざまなカテゴリに分割する、さまざまなレベル、さまざまな立場の幹部の特別なニーズを組み合わせる,強化された関連性,完全にカバーされるようにする。
(4) 現実との接触,学んだことを記入してください。マルクス主義の学習スタイルを強力に推進する,中心部を中心に作業,問題指向のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練,主観的な世界を変革しながら幹部を指導する,学んだ理論と知識を実践の指針として活用、仕事を促進する。
(5) 時代の変化に対応する,改革と革新。状況やタスクの変化に適応する,幹部の育成と幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練の規則に従う,開かれたカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新を堅持する,トレーニング コンテンツを改善する,トレーニング方法を改善する,統合されたトレーニング リソース,トレーニング チームを最適化する,幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練における理論的革新を継続的に推進する、実用的な革新、システムの革新。
(6) 法律に基づくカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新の実施,厳格な管理。幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練に関する法規制を制定し、改善する,法令に従って幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練を実施する,学校の厳格な管理、カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新の厳格な管理、厳格な学問,良好な指導順序と学習雰囲気を維持する。
第 5 条 全国の幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練は党中央委員会の指導の下で実施される,中央組織部門の監督,中央および州機関の関連部門が分業を担当,中央政府と地方政府間の階層的管理システム。
第 6 条 中央委員会組織部は全国の幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練の全体計画を実施する、システム構築、マクロガイダンス、調整サービス、監督、検査およびその他の機能。
全国幹部教育合同会議のメンバーユニットは責任に応じて仕事を分担します,カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新。
中央および州の機関および部門は、この業界およびシステムのビジネス研修を指導する責任があります。
第 7 条 あらゆるレベルの地方党委員会がその地域の幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練を主導する,党および州の幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練のためのガイドラインと政策を実施する,幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練を地域の経済社会開発計画に組み込む,研究と導入を調整。
あらゆるレベルの地方党委員会の組織部門が、地域の幹部の教育と訓練に責任を負っている。あらゆるレベルの地方幹部教育指導グループまたは合同会議メンバー単位が責任に応じて仕事を分割する,カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新。
第 8 条 幹部が勤務する部隊は幹部管理機関に従う,この部隊の幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練の組織化と実施を担当。
幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練の実施は、指導チームの評価の重要な部分であるべきです。幹部が勤務する部隊は、必要とされる幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練の責任を果たしていない,幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練管理部門は彼に期限内に是正するよう命じた,一定の範囲内で通知や批判をする。
第 9 条 垂直管理部門の幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新および訓練は部門の責任とする。
担当者は二重管理単位の幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練に責任を負います;交渉後,共同マネージャーにも責任がある可能性があります。
第 10 条 党委員会および政府工作部門は、下部レベルの党委員会および政府指導グループのメンバーを研修に参加させるものとする,承認を得るためには、同じレベルの幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練部門に報告する必要があります,複数頭でのトレーニングや繰り返しのトレーニングを避ける。
第 11 条 各レベルの党委員会および政府およびその関連部門、幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関、幹部が勤務する部隊と幹部自身はこれらの規制を厳格に実施しなければなりません,組織の監督を意識的に受け入れる、集団監督、社会的監督。
幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練を担当する部門は、関係部門と協力して幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練業務および本規定の実施を監督し、検査するものとする,これらの規制違反を停止し、修正してください,また、対応に関する意見や提案を関連責任者に提供します。
第 12 条 幹部はカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練を受ける権利と義務を負う。
第 13 条 幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練はすべての幹部を対象とする,郡レベル以上の党および政府の指導的幹部と、優秀な若手および中年の幹部に焦点を当てています。
第 14 条 幹部は、さまざまな状況に応じて、対応するカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新および訓練に参加するものとします。
(1) 党と国の主要な決定と取り決めを実行するための集中ローテーション訓練;
(2) 党の基本理論と党精神カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新に関する特別研修;
(3) 新入社員向けの初期研修;
(4) 指導的地位への昇進のための実務研修;
(5) 実地訓練中の職業訓練;
(6) 専門業務のための専門ビジネス研修;
(7) その他のトレーニング。
第 15 条 州および省庁レベル、部局レベル、県レベルの党および政府の指導的幹部は5年ごとに党学校に通う必要がある、管理学部、リーダーアカデミー,および幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練管理部門によって合計 3 か月または 550 時間を超える訓練を認められたその他の訓練機関。指導的地位に昇進,特別な事情により、任命前にカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新とトレーニングの要件を満たせませんでした,研修は任命後 1 年以内に完了する必要があります。幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練管理部門は計画を立てる必要があります,全体的な取り決め。
他の幹部がカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練に参加する時間,関連する規制および作業上のニーズに従って決定されます,年間 12 日または 90 単位時間以上。
第 16 条 幹部はカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練の規則を厳守しなければならない,学習、訓練、誠実さ、自己規律に関する規定を厳守する,所定のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新およびトレーニングのタスクを完了する。
何らかの理由で義務付けられた教育や訓練に参加しなかった、または教育や訓練の要件を満たさなかった幹部,時間内にトレーニングの埋め合わせをしなければなりません。カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新の評価に不合格となった者,年次評価では優秀な成績とは判断されない。正当な理由なく教育や訓練に参加しない者向け,組織が対処するまで批判と教育を与える。幹部が訓練経験を得るために不正行為を行った、学歴または学位,関連法規に従って真剣に対処してください。
第 17 条 組織が選定した幹部の非職務カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練参加期間中,一般的には、勤務中と同じ待遇を受ける必要があります,通常、彼らが勤務する部隊の日常業務は引き受けません、海外渡航（国境）検査およびその他の任務。特別な事情によりどうしても休暇を取る必要がある人,手順には厳密に従わなければなりません。
第 18 条 個々の幹部は社会化訓練に参加する,費用はすべて自己負担となります,金融基金およびユニット基金による払い戻しは許可されません,いかなる機関または他者からの資金提供または偽装資金の受け入れも禁止。
第 19 条 幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練は理想と信念を遵守する、党精神を養う、政治理論、ポリシーと規制、道徳的人格のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練に重点を置く,ビジネス知識に集中してください、科学的および人文的読み書き能力に関するカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練,幹部の資質と能力を包括的に向上させる。
第 20 条 政治理論カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新はマルクス・レーニン主義に重点を置く、毛沢東の思想、鄧小平論、「3 つの代表」についての重要な考え、習近平総書記の一連の重要演説の精神に基づく開発とカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練に関する科学的展望,党の路線、原則、政策を強化する、社会主義の核心的価値観、党の歴史と国家の歴史、国の状況と状況、およびその他のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練,共産主義の崇高な理想と中国の特色ある社会主義の共通理想を堅持するよう幹部を指導する,中国の特色ある社会主義の道への信頼を高める、理論上の信頼性、システムの信頼性,マルクス主義の立場の適用を改善する、見る、実際的な問題を分析し解決する能力,改革、開放、社会主義の近代化を主導する能力を高める。
党員および幹部の皆様へ,党カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新を強化する必要がある,党規約の策定に焦点を当てる、パーティーの目的、党の規則と規律、パーティーの素晴らしい伝統、党のスタイルと清潔な政府建設に関するカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練,党員と幹部を指導して党に対する意識を高める、目的の認識、政府の意識、全体的な状況の認識、責任の認識、ルールの認識,党に忠実であれ、個人的にはきれいです、あえて責任を取る。
党外の幹部へ,それもその特性に基づいたものでなければなりません,対応する政治理論カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新を実施する。
第 21 条: 政策と規則のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新は憲法、法律、党内規則に関するカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新の強化に重点を置く,党中央委員会の経済建設事業を遂行する、政治的建設、文化建設、社会建設、生態文明の建設と党の構築における主要な意思決定と展開に関する訓練,幹部の科学的ガバナンスの改善、民主的統治、法律に基づく統治のレベル。
国家安全保障概念全般のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新を実施する,幹部の国家安全保障意識を高め、国家安全保障の構築を促進する能力。
第 22 条 ビジネス知識の訓練は幹部の職位の特性と職務要件に基づいていなければなりません,職責を遂行するために必要な知識について的を絞ったトレーニングを実施する,さまざまな新しい知識やスキルのカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練を強化する,幹部の専門的資質と実務能力の向上を支援。
第 23 条 科学的および人文的読み書きカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新は、幹部の総合的な資質を向上させるための要件に適合するものとする,哲学を発展させる、歴史、テクノロジー、文学、芸術と軍事、外交、国籍、宗教、機密、メンタルヘルスおよびその他の側面に関するカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練,幹部の知識更新のスピードアップを支援、知識構造を最適化する、視野を広げましょう。
第 24 条 非実務研修による幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練、党委員会（党グループ）中央グループ研究、オンライン トレーニング、現場での自習など。
第 25 条: オフジョブトレーニングは主に組織トレーニングに基づく。幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練管理部門は幹部訓練計画の策定を担当します,非職業訓練に参加する幹部の選定,重要な地位にある幹部は点呼によって訓練を受けることができます。幹部部隊は計画通り訓練任務を完了しました。幹部は組織訓練に従わなければなりません。
第 26 条 党委員会（党グループ）中央グループの学習体系を維持し改善する。中央グループの学習は党の理論、路線、原則、政策を基本的な内容とすべき,自習と研究に基づいて、四半期ごとに少なくとも 1 回のグループ学習とセミナーを確保する。
第 27 条 現代の情報技術を活用する,オンライン トレーニング システムの改善,互換性を確立、開く、共有、幹部向けの標準化されたオンライン訓練システム。幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新、訓練、カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新、管理の情報化レベルの向上,ビッグデータを上手に活用する、「インターネット+」およびその他の技術的手段。
第 28 条 幹部の現場での自習制度の確立と改善。幹部が勤務する部隊は、現場での自己学習を支援し奨励する必要がある,必要な条件を提供します。
第 29 条 海外研修業務の厳格な標準化と改善。幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練管理部門は業務上のニーズに基づくものとする,重要なポイントを強調表示、効率性を重視,トレーニングに最適な候補者を選択,訓練機関を合理的に決定する,厳格なトレーニングプロセス管理と効果評価。
第 30 条 幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練は内容要件と幹部の特性に基づくものとする,カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新スタイルの包括的な適用、セミナーのスタイル、ケースのスタイル、アナログ、体験的およびその他のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新方法,カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と学習の実現、お互いに学び、学び合う。
幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練方法の革新を指導し、支援します。
第 31 条 幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関の建設を強化する,建設における明確な分業、補完的な利点、合理的なレイアウト、競争的かつ秩序ある幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関システム。パーティースクールを最大限に活用する、管理学部、幹部アカデミーは幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練の主要なルートである、主なポジションの役割。社会主義大学の建設を強化。
第 32 条 党学校、管理学部、幹部大学と社会主義大学は機能的方向性を遵守する必要があります,学校運営の特徴を強調する,機能分業に基づいて幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練を実施する。
部門および産業システムの幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関,それぞれの責任に基づいて決定する必要があります,専門学校運営のレベルを向上させる,この部門、業界、システムの幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練に良い仕事をしてください。
幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練管理部門は資格のある大学を委託できます、科学研究所、社会訓練機関およびその他の機関は、幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練の任務を引き受けます。
さまざまな幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関は交流と協力を強化すべき,共同学校運営などを通じて,リソースの最適化割り当てを促進する,学校運営の活力と体力を高める。
現場のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新拠点の役割を最大限に発揮する,全体的な計画、標準管理,カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新の質を向上させる。
第 33 条 幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関は党および国家の幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練ガイドライン、政策、法律および規制を実施しなければならない。規制に違反する者向け,幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練部門から期限内に是正を命じられた;有効期限が過ぎても変更されません,通知と批判を与える;深刻な状況,関連部門は、リーダーおよび主な責任を負う直接の責任者に懲戒処分を課します。
第 34 条 幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関はカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新に重点を置くべき,カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新改革の深化,トレーニング コンテンツを改善する,訓練クラスと学術制度の科学的設定,件名の構造を最適化する,コース設計を改善する,革新的なカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新方法,カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新レベルの向上。
第 35 条 あらゆるレベルの党委員会と政府は、幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関の指導チーム構築を強化する必要がある,幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関のインフラと学校環境を改善する。
あらゆるレベルの党委員会と政府は、良好な基盤を備えた良好な事業の運営に固執する必要があります、明らかな利点を持つ幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関,調整、学校を運営する能力と条件を持たない幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関を是正する。
第 36 条 幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関のアクセスシステムの実施。高校、科学研究所、社会訓練機関およびその他の機関は、幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練の任務を引き受けます,幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練管理部門から資格認定を取得する必要があります。幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練管理部門は、対応する入学基準を策定し、公表するものとする。資格のないカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関で訓練を受けるよう幹部を組織しない。
カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新市場の育成と標準化,教育訓練機関の積極的な参加を指導し、促進する、標準操作、最適化サービス、品質の向上,幹部教育訓練部門の指導の下、徐々に形成されていく、開かれた平等、順番通りの競争、参入と退出を可能にする幹部教育と訓練の市場メカニズム。幹部の教育と訓練に対する料金基準を規制する,幹部の教育と訓練の名の下に不当な利益を求めることは固く禁じられています。
第 37 条 幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練プロジェクト管理システムの実施。幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練管理部門は直接委託を採用可能、入札、入札など,カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新および訓練タスクを担当するカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新および訓練機関を決定する。
第 38 条 幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新、訓練および管理者チームの構築を強化する,トレーニングを強化する,厳格な管理,コミュニケーションを促進する,最適化された構造,品質の向上。
幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練に関する理論的研究を強化する。
第 39 条 政治的資格による、優れた品質、適切なスケール、合理的な構造、フルタイム従業員とフルタイム従業員を組み合わせる原則,質の高いカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新教師のチームを構築。
第 40 条 カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新に従事する教師,党に忠実でなければなりません、政治的決定,規律を厳守する、厳しい奨学金,正しい職業倫理を持っている、より高い理論レベルと政策レベル、専門知識の確かな基礎,一定の実務経験をお持ちの方,現代の教育とトレーニングの理論と方法をマスターする,教育の才能がある、科学研究能力。
第 41 条 カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新に従事する教師,教育は実際の状況に合わせて実施する必要があります,標的にされた,空虚な話はやめましょう,フォーラムの規律を厳守してください,党の理論、路線、原則、政策に違反する政策を広めない、中央政府の決定に違反する誤った見解。フォーラムの規律に違反する者向け,懲戒処分が下されるまで批判と教育を提供する。
第42条 専任教員の任命及び競争制度の実施,評価に合格しました、報酬、罰、カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新、訓練,常勤教師の養成を強化。
専任教師向けの知識更新メカニズムと実践的な研修システムを確立する,常勤教師が毎年合計 1 か月以上カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新研修に参加することを保証する。幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新・訓練の特性に応じた教員評価・評価制度を段階的に確立する。
第 43 条: 優れた思想的および政治的資質を備えた採用、豊富な実務経験、高い理論レベルを備えた指導的幹部、企業管理担当者、専門家、学者、先進的なロールモデル、優秀な草の根幹部などが非常勤講師を務める,非常勤講師を最大限に活用する。
主要幹部の表彰台システムを確立し、改善する。郡レベル以上の党および政府指導グループのメンバー、特に主要な指導的幹部は率先して党学校に通うべきである、管理学部、リーダーアカデミー、社会主義大学での教鞭。
第 44 条 中央組織部および州、自治区、市党委員会組織部は幹部教育と訓練のための教師データベースを確立し、改善すべきである。条件のある地域および部門は、業務のニーズに応じてカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新教師のデータベースを構築できます。
第 45 条 カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新コースの開発および更新メカニズムを確立および改善する,時代の特徴と実用的な機能を備えた構造、実践的かつ効果的なカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新コース システム。
第 46 条 質の高いコースの構築を強化する,マルクス主義の中国化を反映した最新の成果の開発に焦点を当てる、さまざまな分野の理論的および実践的な革新を反映した優れたコース。
国家および地方のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新のための質の高いコースのライブラリを確立する,高品質のコース リソースの共有を実現。
第 47 条 さまざまな種類の幹部に対するカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練のニーズに適応すること,幹部の全体的な資質と能力の向上に重点を置く,徐々にオープンな状態を確立する、さまざまな形式、時代の特色を備えた幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練教材体系。
第 48 条: カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新教材の開発と利用の組み合わせを遵守する,時代とともに前進、科学計画、個別の編集とレビュー、実践的な結果を重視。
第 49 条 幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新および訓練資料の準備を強化する、公開済み、問題、使用の管理と監督。
全国幹部訓練教科書編纂・検討運営委員会は、幹部教育訓練教科書の構築計画を組織し策定する責任を負う,承認された国家カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新資料。関連する場所、部門や機関は教材作成計画の要件に従います,ニーズに合わせて作成可能、さまざまなカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新資料,組織化と準備のために中央政府の関連部門を活用することを積極的に選択する、推奨される権威ある教科書と学習本,国内外の優れた出版物を選ぶこともできます。
第 50 条 幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新および訓練のための資金は、あらゆるレベルの政府の年間財政予算に含まれるものとする,幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練のニーズを保証する。
幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練資金の管理を強化する,倹約を実践する,倹約カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新,資金使用の効率を改善する。
第 51 条 古い革命地域への攻撃の回数を増やす、民族地域、国境地帯、貧困地域の幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練に対する支援の強化,高品質のトレーニング リソースの草の根への拡大を促進する。
第 52 条 幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新、訓練に対する評価と奨励の仕組みを確立する。幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練の状況は、幹部の評価と任命の内容として考慮されるべきである、昇進の重要な基礎。
第 53 条 幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練評価の内容には幹部の学習態度と成績が含まれる,理論、知識の習得,党精神の育成とスタイルの発展状況,そして実際的な問題を解決する能力など。
第 54 条: 幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新および訓練の評価は、異なるカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新および訓練方法に従って個別に実施されるものとする。職場外トレーニングの評価,後援部隊および幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関によって実施;オンライン トレーニングと海外トレーニングの評価,後援部隊と幹部が勤務する部隊によって実施される。
カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新のための登録管理の実施。各レベルの幹部の教育訓練の主管部門と幹部が勤務する部隊は幹部管理当局に従う,幹部教育および研修ファイルを確立および改善する,幹部の教育訓練への参加と評価結果を真実に記録する。
フォローアップ管理体制の確立と改善,幹部の学習と訓練の評価と監督を強化する。
第 55 条 組織（人事）部門は幹部の年次評価を実施する、予約検査中,幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新と訓練は重要な内容とみなされるべき。幹部の非実務研修への参加は幹部の年次評価フォームに記録されるべきである,2 か月を超える非実地訓練への参加は、幹部の任命および解任の承認フォームに記録されるものとします。
第 56 条 幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練評価制度の確立と改善,幹部向けのカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関を強化する、プロジェクトとコースの評価。
第 57 条 幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練管理部門は幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関の評価を担当する,幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練管理部門が認めた機関に評価の実施を委託することもできます。
幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関の評価内容には学校運営方針が含まれる、トレーニングの質、カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新チーム、組織管理、スタディスタイルの構築、インフラストラクチャ、資金管理など。
幹部教育訓練管理部門は評価結果を最大限に活用する必要がある,カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新機関の改善に関するガイド。
第 58 条 カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新プロジェクトの評価はプロジェクトの依頼者によって組織され、実施されるものとする。
プロジェクト評価の内容にはトレーニング設計が含まれます、トレーニングの実施、トレーニング管理、訓練効果など。
評価結果はカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関の質を評価するための重要な基準として使用されるべきです,カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関が実施する訓練タスクを決定するための重要な基礎として。
第 59 条 幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練コースの評価はカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関が組織し実施するものとする。
授業評価の内容には指導態度が含まれます、カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新内容、カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新方法、カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新効果など。
カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練機関は、カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新部門や教師が指導を改善するための重要な基礎として評価結果を使用する必要があります。
第 60 条 中国人民解放軍および中国人民武装警察の幹部のカジノシークレット 入金不要ボーナス 最新および訓練に関する措置,これらの規則の基本精神に従って中央軍事委員会によって制定。
第 61 条 中央委員会の組織部門は本規則の解釈に責任を負う。
第 62 条 この規則は 2015 年 10 月 14 日から施行される。2006年1月21日に中国共産党中央委員会が公布した「幹部カジノシークレット 入金不要ボーナス 最新訓練規則（試行）」は同時に廃止される。