新華社通信、北京、11月28日，中国共産党中央委員会総弁公室は「幹部および人事業務に関する規則」を発行，通知を送信，すべての地域と部門に実装を厳密に遵守するよう要求。

指摘された通知，「規定」は、新時代の中国の特色ある社会主義と中国共産党第19回党大会に関する習近平の思想を全面的に実施する精霊，全国組織活動会議の精神の徹底した実施，党全体の指導力を維持し強化する，党が党を統治しなければならないと主張する、党を包括的かつ厳格に統治する，幹部の厳格な管理を主張する，中国共産党第18回党大会以降の幹部に対する厳格な管理の概要と吸収人事ファイルの仕事における新しい経験と新しい成果，カジノシークレット ログインのシステムと仕組み、コンテンツの構築、日定数管理、使用状況のレビュー、規律監督などを標準化し改善すべき，これは、将来、全国のあらゆるレベルおよび種類の幹部の人事ファイル作業のための基本的なガイドラインです。

通知要件、あらゆるレベルの党委員会（パーティーグループ）組織部門と人事部門は政治的認識をしっかりと確立する必要があります、全体的な状況の認識、核意識、意識を整える，「規制」の徹底的な調査、広報、実施，政治的地位の向上，カジノシークレット ログインを新時代の党の重要な統治資源と効果的にみなす。管理システムの改善に努めなければなりません、サウンドワークシステム、作業標準の改善、革新的な働き方，カジノシークレット ログインの品質を包括的に向上させる，幹部の昇進を続ける科学職員のファイル作業、施設化、正規化，膨大な数の幹部や人材に奉仕する，党建設という新たな偉大なプロジェクトを遂行中，新時代における中国の特色ある社会主義の大義に貢献する。

「カジノシークレット ログイン業務に関する規則」の全文は以下の通り。

第 1 章 一般規定

第 1 条: 新時代の党の組織路線を貫くために，幹部の厳格な管理の要件を実装する，幹部に全力を尽くしてください質の高い専門的幹部のチームを構築する際の人事ファイルの重要な役割，カジノシークレット ログインアーカイブ作業セクションの昇進シュエファ、施設化、正規化，「中国共産党憲法」およびその他の党内規定および「中華人民共和国」による国家公務員法、「中華人民共和国公文書保管法」およびその他の国内法および規制，この規則を制定する。

第 2 条: カジノシークレット ログインはあらゆるレベルの党委員会である（パーティーグループ）および党の組織構築における組織担当者およびその他の関連部門セット、カジノシークレット ログイン管理、人材サービスやその他の仕事で結成された，幹部の個人的な政治的資質を反映する、道徳的性格行、イデオロギーの理解、学業と職歴、専門的な資質、働き方、仕事のパフォーマンス、誠実さと自制心、法令遵守と家族の地位、社会関係およびその他の状況に関する歴史的記録資料。

第 3 条 カジノシークレット ログインは教育と訓練です、選択と任命、幹部の管理と監督、および人材の評価のための重要な基盤，幹部や人材の正当な権利と利益を保護するための重要な基盤です，社会信用システムの重要な部分，党の重要な統治資源です，党と州が所有。

第 4 条: カジノシークレット ログインの仕事はマルクス・レーニン主義に従わなければなりません、毛沢東の思想、鄧小平里オン、「3 つの代表」についての重要な考え、開発に関する科学的展望、新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平の思想は以下によって導かれる，党全体の指導力を維持し強化する，党が党を統治しなければならないと主張する、党を包括的かつ厳格に統治する，能力と政治的誠実さの両方を遵守する準備完了、美徳を第一に考える、成果主義，科学的な管理を遵守する、改革と革新，膨大な数の幹部や人材に奉仕する，党建設という新たな偉大なプロジェクトを遂行中，新時代における中国の特色ある社会主義の大義に貢献する。

第 5 条 カジノシークレット ログインの業務は次の原則に従うものとします。

(1) 党は幹部と人材を管理します。

(2) 規制や法律を遵守し、あらゆる面で厳格に行動します。

(3) 階層的な責任と集中管理;

(4) 真、正確、完全、標準化されている;

(5) 使いやすく、安全で機密性が高い。

第 6 条 これらの規定は、党および政府の指導的幹部に適用される、公務員、公務員法が適用される組織(単位) スタッフ (作業スタッフを除く)），国有企業および機関のリーダー、マネージャーおよび専門技術者向けの人事ファイル管理業務。

第 2 章 管理システムと責任

第 7 条 国家幹部の人事ファイル作成作業は党中央委員会の指導の下に行われる，中央組織部門の監督，すべての地域、部門、単位は幹部管理権限レベルに従って責任を負います、集中管理。

第 8 条 中央委員会組織部は全国の幹部の人事ファイル業務のマクロ指導に責任を負う、政策研究、システム構築、調整サービス、監督および検査。

この施設は中央組織部門が主導、中央政府の関連部門および州機関が関与するカジノシークレット ログイン作業のための調整および協力メカニズム，関連するポリシーとビジネス基準を研究し、改善する，関連する問題の解決，仕事の有機的なつながりを促進する、調整された前進。

あらゆるレベルの第 9 条党委員会（パーティーグループ）この地域、部門、部隊の幹部の人事ファイル作業を指揮する，実装党中央委員会の関連する配備要件に従ってください，研究および解決活動を行う組織、資金や条件保証などの問題，カジノシークレット ログインの作業を党建設の作業目標の評価内容に組み込む。

第 10 条: あらゆるレベルの組織の人事部門は、それぞれの地域、部門、単位の幹部の人事ファイルに責任を負います，規則、規制、作業メカニズムを確立および改善する，強力な労働力を持っている，宣伝を企画し実行する、指導、監督、検査。

第11条 中央組織部は中央管理幹部の人事ファイルの集中管理に責任を負う。

第 12 条 中央および州の機関および省庁、公務員法が適用される組織（単位））組織と職員部門，中国金融企業、中央企業、中央政府が管理する大学の組織人事には党委員会書記と校長も含まれる党委員会の集中管理を担当する部門（パーティーグループ）管理幹部（リーダーシップ、マネージャー、専門および技術担当者，以下同じ) および部隊内の他の幹部の人事ファイル。

第13条 省（自治区、中央直轄市））、市（県、州、連盟）の党委員会組織部門が集中管理の責任を負う党委員会管理幹部の人事ファイルを同じレベルで管理する；県、地方自治体レベルの機関および国有企業および機関の人事部門は、党委員会（党グループ）が管理する幹部および部隊のその他の幹部の人事ファイルを集中管理する。

郡（都市、地区、旗）次の代理店（単位））のカジノシークレット ログインはさまざまなカテゴリに分類できます、アイデンティティ，郡 (都市) 別、地区、旗) 党委員会組織部、人事部門や社会保障部門などは個別に管理されている。

第 14 条 仕事の必要に応じて，上位組織の人事部門による承認，シャットダウン閉じる（単位））組織人事部門は、下位部隊のカジノシークレット ログインを一元管理できます。

第 15 条: 幹部職員のファイル スタッフとそのファイル マネージャーは同じ部門に属しており、結婚している、直通電話血縁者、3 世代以内の傍系血族、近親者関係者のファイル，カジノシークレット ログインスタッフが勤務する部隊は、人事部門を組織し、それを管理する特別な担当者を任命するものとする。

第 16 条 組織人事部門は、幹部の人事ファイル業務を担当する組織を明確に定義する(以下、カジノシークレット ログイン作業組織と呼びます)）、管理者ごと1000通常、ボリューム ファイルは装備されている必要があります1フルタイムのスタッフ。業界行政指導の任務を担当するカジノシークレット ログイン作業組織，対応するビジネス指導担当者も装備する必要があります。少数のファイルを管理し、活動する組織を持たない単位，立場を明確に定義する必要があります，専門担当者。

カジノシークレット ログインの作業組織 (カジノシークレット ログインの職を含む)，以下同じ) の責任には以下が含まれます:

(1) 責任ある幹部のための人事ファイルの確立、受け取る、保管、進む，アーカイブ資料のコレクション、身分証明書、組織、アーカイブ済み，ファイル情報化などの日常管理作業；

（二）幹部の人事ファイルのチェックを担当（借りる））読む、アーカイブ情報の調査およびその他の活用業務，カジノシークレット ログインの整理とレビューの実施；

(3) 関係者と協力してカジノシークレット ログインに関する規制および規律違反を調査する；

(4) 下部部隊幹部の人事ファイル業務の指導、監督、検査；

(5) その他の関連事項を処理します。

第 17 条 組織人事部門は、優れた政治的資質を備えた候補者を選出する必要がある、高い専門的能力、まともなスタイルの党員と幹部が幹部や人事ファイルの仕事に従事している。党精神教育とビジネス研修を強化する，厳格な管理，インセンティブ保証を強化します。

カジノシークレット ログインのスタッフは政治的に決定されるべきである、原則を遵守する、義務に忠実、喜んで貢献します、規律を厳守する。優れた業績を上げた人事ファイル担当者向け，訓練と使用に注意を払う必要があります。

第 3 章 内容と分類

18日アイテム カジノシークレット ログインの内容は、経済社会情勢だけでなく、新時代の党建設や組織人事活動にも基づいている開発を決定する必要があります，真実かつ正確であることを保証します、包括的な仕様、新鮮でタイムリー。

第 19 条 カジノシークレット ログインの主な内容と分類は次のとおりです。

(1) 履歴書資料。主に「幹部履歴書」と幹部履歴書およびその他の資料が含まれます。

（二）自伝と思想資料。主に自伝、党の主要な教育活動への参加と重要な党精神の分析、重要な思想報告書およびその他の資料。

（三））評価および識別資料。主に毎日の評価が含まれます、年次評価、特別評価、レン（雇われている））学期試験コア，仕事の評価，主要な政治的出来事、緊急時および主要任務におけるパフォーマンス，増援、一時的な訓練、評価、識別，草の根の党建設に関する党組織書記の評価意見や意見などの資料。

(4) 学位、専門職および技術職（専門職名））、学術評価および教育訓練資料。主に中学校以降に取得した学位，職業（職位）資格と専門職および技術職（肩書き）の評価）、いつ学者を選出する、主要な人材プロジェクトに選出，発明、受賞歴のある科学研究の成果、大きな影響を与えた翻訳作品と論文のリスト，政策理論、ビジネス知識、文化的読み書きトレーニングおよびスキル トレーニングおよびその他の資料。

（五）政治評論、監査およびレビュー資料。主に政治的および歴史的状況のレビュー，主要幹部の経済的責任天然資源資産の監査結果と監査および送信監査の是正状況、幹部の選出と任命の任務を遂行する責任検査の結果と説明，証拠，幹部の基本情報の確認と特定、カジノシークレット ログイン用の任命前レビュー登録フォーム，誠実な実践に対する最終的な評価などの資料。

(6)パーティー、グループ資料。主に「中国共産党への入党申請書」が含まれます、党員への申請、変換アプリケーションリクエスト、育成と教育の検査，パーティーメンバー登録フォーム，パーティーメンバーシップをやめる、パーティーメンバーシップを回復する，パーティーをやめる、パーティーを離れる，予約済みグループ人間関係を整理し、組織としての生活を回復する，"中国共産主義青年団への参加希望フォーム"、グループメンバーシップの申請フォーム，民主党への参加または離党のための資料。

（七））表彰と報酬の資料。主に表彰と賞、記録のメリット、名誉称号を授与されました，高度な行為と報酬およびその他の資材の引き出し。

（八）違反および法令違反に対処するための機密資料。主に党規律と政務制裁，組織の処理，裁判所の判決判断、裁定書簡，公安機関の関連行政決定，関連する業界規制当局は幹部に対する誠実さを失っている、法律および行政法規違反の記録，人民法院が決定した背任の対象者に関する情報などの資料。

（九））給与、選任および解任、海外旅行および会議代表者向けの資料。主に給与承認に関係しています、社会保障に参加するリスク，承認されました、雇用、求人、軍隊に入隊しました、検査、選任および解任、配備、軍の移送（復員した）移転、撤退

(離婚)休憩、辞任、解雇，公務員 (公務員法管理者を参照) 登録、選択、選択、転送、ランク昇格，ポジション、ランク変更，公的機関における管理職への従業員の昇進，海外旅行(環境)承認，党大会議員に選出、人民議会、政協会議、グループ組織の代表者会議、民主党代表者会議およびその他の会議の代表者（メンバー）および関連役職に関する資料。

（十）組織参考用のその他の資料。主に卒業生の就職登録証明書を持っています、派遣証明書，転勤紹介状、国（地）外国人の永住資格、長期滞在許可証およびその他の書類、身体検査用紙およびその他の資料の関連内容のコピー。

幹部職員ファイル資料の具体的な内容と分類基準は中央組織部門によって決定されるものとする。

第 20 条 各レベルの党および政府機関、国有企業、機関、その他の組織および個人は、それぞれの責任に従うものとします，協力してカジノシークレット ログインの内容を構築する。

中国共産党中央委員会組織部は関連部門と協力してアーカイブ資料の内容を解明する予定、形式仕様とその他の要件。あらゆるレベルの党および政府機関、国有企業、機関、その他の組織は、必要に応じて資料を準備し、発行する必要があります。

幹部自身と資料を作成した部門は真実でなければなりません、標準充填材。

材料成形部門は関連規定に従って材料を審査するものとします，材料の形成後1 か月以内に対応する幹部および人事ファイル組織に積極的に転送する。

第 4 章 日常管理

第 21 条 カジノシークレット ログインの日常管理には、主にファイルの作成が含まれます、受け取る、保管、進む、情報化、統計と機密保持，アーカイブ資料のコレクション、身分証明書、組織とアーカイブなど。

日常の管理業務中，組織人事部門とそのカジノシークレット ログイン公文書管理局は、国家公文書管理に関する関連法規を施行するものとする，同じレベルのアーカイブ管理部門からの業務監督と指導を受け入れる。

第 22 条 カジノシークレット ログインは原本とコピーに分けられます。

初めて業務に参加し、本規則第 6 条に記載されている人物として雇用または雇用される場合，対応するカジノシークレット ログインによるケースワーク組織がパーティーに参加するためにそれを使用、グループに参加，承認されました、雇用，中学校以来の学生のステータス、賞罰、自伝、その他の資料に基づく，元のファイルを作成，そして管理責任者。

幹部が所属する部隊または管理を補助する部隊の幹部職員ファイルの勤務組織は、業務の必要性に基づくものとする，副事務所を設立できます1 級以上の幹部向けのカジノシークレット ログインのコピー，そして管理責任者。コピーはオリジナルの一次資料のコピーで構成されます。元の関連資料および情報が変更された場合，それに応じてコピーを変更する必要があります。

カジノシークレット ログインが紛失または破損していることが判明，親組織の人事部門に直ちに報告する必要があります，そして頑張ってください見つけるか解決する。見つけることも解決することも実に不可能です，承認のために上位組織の人事部門に提出されました，担当者幹部および人事ファイル管理機関は、ファイルを再確立するか、必要な証明書を補足するために関連部門を調整します明の素材。

第 23 条: 幹部および職員のデジタル ファイルは関連する国家技術基準に準拠している，スキャンやその他の技術的手段を使用して、幹部や人事の紙ファイルをデジタル画像やデジタル テキストに変換する。

カジノシークレット ログインのデジタル化の過程で、人事部門とそのカジノシークレット ログインの作業組織を組織中，アーカイブ ディレクトリの確立は厳密に標準化される必要があります、ファイル スキャン、画像処理、データ ストレージ、データの受け入れ、データ交換、データのバックアップ、安全管理とその他の基本的な側面，デジタル ファイルの信頼性を保証する、誠実さ、空き状況、セキュリティ，紙のファイルとの一貫性を確保。

幹部および職員のデジタル ファイルが使用中、送信と機密保持は、紙ファイルの関連要件に従って管理されます。

第 24 条: 組織人事部門およびそのカジノシークレット ログイン業務組織は予防に重点を置くものとする、予防と治療カップリング要件，科学的かつ合理的なアーカイブ保管順序を確立し、維持する，関連基準に従って幹部を育成する人事ファイル倉庫，倉庫の安全管理と技術的保護を強化する。ファイル数が少ないユニット，ファイルを保管するために専用の部屋も設定する必要があります。読書場所、場所を片付ける、オフィススペースは分離する必要があります。

第25条 カジノシークレット ログインの管理権限の変更，カジノシークレット ログインは、ファイルを注意深く確認して整理する必要があります，ファイルの内容が真実で正確であることを保証します、すべての資料が完成しました，2 か月以内に移管を完了してください；現在の管理部門のカジノシークレット ログイン作業組織は慎重に検討する必要があります，厳格な管理，通常、ファイルの確認と保管は、ファイルを受け取ってから 2 か月以内に完了する必要があります。

幹部が辞任する、海外に行く、帰国しない、または解任される(終了しました）労働（雇われている））契約、解雇党委員会での地位（パーティーグループ）あるいは当事者やその他の関連部門を組織して当事者に関する結論を下すか、処理と処罰，機密保持審査後，カジノシークレット ログインがファイルを転送する必要があります対応する幹部および人事ファイル室宛、私の居住地にある公共雇用および人材サービス機関または社会保障サービス機関。受信部隊は理由なく人事ファイルの受信を拒否してはならない。

カジノシークレット ログインを転送するには、機密輸送を使用するか、特別な人による配達を手配する必要があります，送信ユニットと受信ユニットは転送手順を厳密に実行する必要があります。

行政区画調整のため、組織改革およびその他の理由により、各部門が合併を中止、機能の移転、責任の調整，国有企業倒産、組織再編等，組織人事部門はカジノシークレット ログインの移転に関する作業計画を策定する必要があります，引き継ぎリストを準備する，関連要件に従ってタイムリーにファイルを転送。

幹部の死51年後，人事ファイルは保管のために部隊のアーカイブ部門に転送されます，同レベルの国立公文書館の受入範囲規定による。

第 26 条 組織の人事部門およびそのカジノシークレット ログイン作業組織は、関連する国家基準を遵守しなければならないそしてリクエスト，アーカイブ情報リソースの計画を強化する、建設、開発と管理，ファイル情報収集の改善、どこ理、送信、能力を活用する，健全なセキュリティの確立、利便性、共有、効率的な幹部職員ファイル情報管理システム。

第 27 条 組織人事部門およびそのカジノシークレット ログイン勤務機関は定期的にカジノシークレット ログインをレビューするものとするケースの日常管理、インフラストラクチャとチーム構築作業に関する統計、分析、調査と判断，アーカイブ リソースの科学的管理を強化する。

第 28 条 各レベルの党および政府機関、国有企業、機関、その他の組織および個人，その国に所属するため秘密、秘密カジノシークレット ログインの資料と情報，機密情報は厳重に保管する必要があります；企業秘密に関するもの、個人のプライバシーに関する資料と情報，関連する国内法および規制に従って管理する必要があります。

第 29 条 カジノシークレット ログイン作業機関およびその職員は、関連する基準および要件を遵守するものとする，そして当時の資料を収集，素材の内容が本物かどうかを確認する，材料の充填が標準化されているかどうかを確認する、手続きは完了していますか、など；

アーカイブすべき資料の正確な分類，材料のカタログを 1 つずつ作成する，ゴールして通過した後，通常は 2 であるはずです

数か月以内にアーカイブしてください。

第 5 章 活用とレビュー

第 30 条 カジノシークレット ログインの使用はサービス概念を強化する必要がある，厳格な利用プログラム，革新的な利用方法，利用効率の向上，アーカイブ管理の役割を最大限に発揮する、証明書の値を反映する。

カジノシークレット ログインの主な使用方法には、チェック(借用)が含まれます、コピーと抜粋など。

第 31 条 仕事上の必要があるため，次のいずれかの状況に該当します，カジノシークレット ログインを確認できます:

(1) 政治的検討、パーティーメンバーの育成、党員の教育、パーティーメンバーの管理など；

（二）幹部募集、雇用、評価、検査、選任および解任、配備、ランク昇格、教育と訓練、職業上の肩書き鑑定、表彰報酬、給与、公務員の登録と申請、撤退（離れる））退職、社会保険、葬儀など;

(3) 人材の紹介、研修、選考、昇進など;

（四））検査、検査，選択と雇用チェック、違法な選抜と雇用の問題を確認する，組織の処理，党の規律と政府の制裁，違法犯罪の疑いのある捜査と証拠収集、事件捜査など；

(5) 幹部管理権限を有する党委員会（党グループ））、歴史編集は組織の人事部門によって承認されました，重要なイベントを書いています、略歴，展示会を開催する、記念活動など；

(6) 幹部の日常管理，幹部たちを知る，研究、関連する問題などの発見と解決；

(7) その他業務上必要な事項。

幹部本人とその親族は公証を申請するものとする、訴訟証拠の収集および幹部の正当な権利と利益の保護に関連するその他の事項，ファイルは、関連する規制に従って、レビューのために対応する組織担当者およびその他の部門に提出できます。

コピー、抽出されたアーカイブ資料，関連要件に従って管理および使用する必要があります。

第 32 条 カジノシークレット ログインへのアクセスは、以下の手順と要件に従って実行されるものとします。

（一）部隊をチェックしてカジノシークレット ログインに真実を記入し、承認資料を確認してください，手順に従って承認、署名、公印を得るために部隊の責任ある戦友に提出；

(2) ファイルは 2 人以上でチェックする必要があります，通常、彼らは党員です；

(3) カジノシークレット ログイン作業機関は手順に従って審査し、承認するものとする；

(4) 指定された制限時間内にチェックしてください。

第 33 条 カジノシークレット ログインは通常貸与されない，仕事のためにどうしても借りなければなりません，借用単位は次のようにする必要があります承認手続きを実行する，指定された期限内に返却してください，カジノシークレット ログインを返却する際、当局はファイルの内容を慎重に確認する必要があります。

第 34 条 組織の人事部門およびそのカジノシークレット ログイン作業組織は、統一された要件に従うものとする，実態に基づいてカジノシークレット ログインの確認（借用）に関する具体的な規定を策定する。

第 35 条: 組織の人事部門は、「すべての苦情は検討されなければならない」という原則を遵守する必要があります、"参加者は全員審査を受ける必要があります"、幹部管理権限変更がある場合は「転送は必ず確認する必要があります」，幹部動議について、検査、予約前のお知らせ、承認されました、雇用、選択、選抜、交換、人材紹介、軍移送（復員した）配置，ファイル転送、受信およびその他のリンク，関連するポリシーと基準に厳密に従ってください，カジノシークレット ログインを速やかに確認する。

第 36 条 カジノシークレット ログインの検討は、ファイルの内容の包括的な検討に基づくものとする，主要な監査作業ミンの生年月日、勤務時間、パーティーに参加する時間です、学歴、職歴、幹部の地位、主な家族構成と重要な社会的関係、専門職および技術職 (専門職名）、学業評価・賞罰等の基本情報情報，ファイルの内容が正しいかどうかを確認してください、ファイル資料は完成しましたか、アーカイブ資料に記録された内容間の相関関係は合理的かどうか、また幹部の利用等に影響を与えるかどうか。

37アイテム カジノシークレット ログインのレビュー中に発見された問題は、関連する規制に従って適時に修正されるものとしますそして処理中。幹部の個人情報の再特定に関わる，幹部が勤務する部隊と幹部自身に適時に通知されるべきである。

アーカイブ資料または情報が改ざんされている疑いがあることが判明した場合，組織および人事部門は直ちに確認する必要があります，承認前，すべての検査または予約は一時停止されます、承認されました、雇用、譲渡およびその他の手続き。

38アイテム 組織の人事部門とそのカジノシークレット ログインの作業機関は、ビッグデータやその他の情報を使用する必要がありますテクノロジー，カジノシークレット ログインの科学的利用メカニズムを確立し、改善する，幹部リソースの割り当て、リーダーシップ チームの構築、幹部チームのマクロ管理、正確かつ効率的なサービスを提供するための人事就業規則の整理と研究を実施。

第 6 章 規律と監督

第 39 条 幹部職員のファイル作業を行う場合は、次の規律を遵守しなければなりません。

(1) カジノシークレット ログインの改ざんまたは偽造は固く禁じられています。

(2) 虚偽の資料の提供は固く禁じられています、カジノシークレット ログイン情報を真実に記入できませんでした；

(3) 転送は固く禁止されています、受け取る、不正または出所不明の疑いのある幹部職員ファイル資料をアーカイブする；

(4) 立場を利用した行為は固く禁じられています、職場での利便性，ファイル詐欺を直接実装する，指示、指示、贅沢、他人によるファイル改ざんを黙認する，ファイル詐欺に便利な機能を提供，あるいは、知った後で組織に期限内に報告しなかった；

(5) 干渉は厳禁、関連部門の調査を妨害、ファイル詐欺の問題の処理；

(6) 不正な抽出は固く禁止されています、交換品、カジノシークレット ログイン資料を追加；

(7) サークル描画は厳禁、破損、拘留、裏切られた、交換、転送、カジノシークレット ログインへの贈り物；

(8) 無断提供は固くお断りします、抜粋、コピー、写真、保存、破棄、カジノシークレット ログインを破棄；

(9) 違法な譲渡は固く禁止されています、カジノシークレット ログインを受け取り、確認する(借りる)；

(10) 幹部の人事ファイルを許可なく国外に持ち出すことは固く禁じられています；

(11) カジノシークレット ログインの内容を許可なく外部に漏洩・開示することを固く禁じます。

第 40 条党手数料（パーティーグループ）また、その組織人事部門は、カジノシークレット ログインとこれらの規制の実施を監督および検査するものとします。

懲戒検査監督機関、検査および検査機関は関連規制に従う，カジノシークレット ログインの監督と検査。

第 41 条党手数料（パーティーグループ）カジノシークレット ログインの作業における組織人事部門，この規制は厳格に実施されなければなりません，組織の監督と党員シップを意識的に受け入れる、幹部、集団監督。

下位機関 (部隊) と党員、幹部、大衆の規律違反と幹部の人事ファイル業務における違反，上級党委員会（党グループ）およびその組織部門および人事部門に報告する権利を有する、懲戒検査監督機関に報告、控訴，受け入れ部門および機関は関連規定に従って確認および処理するものとします。

第 42 条 関連規定および規律に違反した者に対して，関連法規に従って修正；状況に応じて重い，批判と教育を与える、組織の対応または党の規律および政務上の処罰，必要に応じて関係者に責任を負わせます。違法犯罪の疑いがある，国内法および規制に従って処理されます。

第7章 附則

43アイテム 機動要員および自分のキャリアを選択する軍幹部などのその他の要員のための人事ファイル管理業務作った，これらの規制の精神に従って、関連管轄当局による個別の規制に従う。

第 44 条 中国人民解放軍および中国人民武装警察幹部の人事規定，これらの規則の精神に従って中央軍事委員会によって開発された。

第 45 条 中央委員会組織部は、本規則の解釈に責任を負う。

第 46 条 この規則は 2018 年 11 月 20 日から施行されます。1991 年 4 月 2 日の中国共産党中央委員会組織部、国家公文書管理局が発行した「幹部公文書保管業務に関する規則」も同時に廃止される。