自治区党委員会は常に働き方の構築を絶え間なく推進してきました，厳格で実用的なスタイルの構築を遵守する、通常で長期的な。これには、地域のあらゆるレベルのすべての部門およびユニットの「トップリーダー」が「No.1プロジェクト」として働き方の改善に注力することが必要です，永続性、長期的な成功。
働き方の改善は「No.1プロジェクト」でしょうか？，鍵は行動です。まず、「時間が待っている」という危機感と、「いつでも心配していてはいけない」という責任感はありますか；2つ目は、それが毎年春に実行される最初の重要な任務であるかどうかです；3つ目は、総会や小規模会議で強調したり小言を言い続けられるかどうかです；第四に、働き方を改善したせいで毎晩眠れなくなりませんか；第五に、スタイルの問題をその場で指摘して修正する勇気はありますか；6番目は、ナイフの刃を内側に向けて自分自身を手術する意思があるかどうかです。
スタイルの改善は進行中のみ可能，未完了の場合。外部環境は変化しています，人々の要求と期待は常に変化し、改善されています。古い問題は解決しました、古い矛盾，新たな問題が発生するでしょう、新たな紛争が発生。私たちの共産党は問題を解決し続けます、紛争解決の過程で経済発展と社会進歩を継続的に促進する，私たちの共産党は問題を解決し続けることしかできません、紛争解決の過程で、より良い生活を求める人々のニーズに継続的に応える。
(地区国有資産監督管理委員会常勤社外理事 任思明)
編集者: 彭青
出典: チベットデイリークライアント
*コンテンツソース: Tibet Daily (クリックすると原文が読めます)