토토 핫의 성공은 직원, 공급업체, 파트너 및 지역사회를 포함한 사람들로부터 시작되므로 우리는 우리가 투자하는 전 세계 사람들의 삶의 질을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 토토 핫의 강점인 다양성, 헌신 및 글로벌 관점을 반영하고 토토 핫의 청정 에너지 전략을 이행하는 데 중점을 두고 최고 수준의 무결성으로 운영하고 지속 가능한 가치를 우리에게 전달하는 더 나은 삶을 위해 지역 사회 및 기타 모든 사람 이해관계자.
이 섹션에서 다루는 SDGs:
CTGI는 토토 핫을 보호하고 존중하며 이행하는 것이 주요 의무 중 하나임을 인식하고 있습니다. 우리는 다양한 국제, 현지 법적 장치 및 표준은 물론 산업별 원칙 및 사회적 관행을 따르기 위해 최선을 다합니다. 국제권리장전, 국제노동기구(ILO) 직장에서의 기본 원칙과 권리에 관한 선언, 유엔의 사업과 토토 핫 이행 원칙.
핵심가치에 포함된 토토 핫
CTGI의 핵심 가치 중 하나는 존중이며, 토토 핫 존중은 우리 존중의 중요한 구성 요소 중 하나입니다. 우리는 토토 핫을 지지하고 토토 핫 침해의 위험을 완화하는 문화를 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 또한 회사의 다양한 정책 및 규정에 통합되어 회사가 토토 핫 침해에 연루되지 않도록 보장하고 모든 형태의 강제 노동의 철폐, 강제 노동의 효과적인 철폐를 보장할 수 있습니다. 아동 노동, 고용 및 직업에 있어서 차별을 철폐합니다.
직장 내 토토 핫
토토 핫는 평등하고 차별 없는 고용 원칙을 고수하며 다양한 인종, 피부색, 민족, 성별, 연령, 종교적 신념 및 문화적 배경을 가진 직원을 공정하고 적절하게 대우하며 모든 형태의 아동 노동 또는 강제 노동을 엄격히 금지하고 억제합니다. 폭력, 위협 또는 개인의 자유에 대한 불법적인 제한을 통해 직원에게 근무를 강요하거나 자유를 제한하는 것은 허용되지 않습니다. 직원에 대한 체벌, 협박, 괴롭힘, 학대 및 차별은 허용되지 않습니다. 이러한 노력을 통해 지역의 질 높은 발전에 활력을 불어넣는 것을 목표로 합니다.
지역사회의 토토 핫
CTGI는 사무실 및 프로젝트 주변에 거주하는 사람들의 토토 핫에 큰 관심을 기울이고 있습니다. 특히 프로젝트 개발 및 건설 과정에서 CTGI는 지역 사회에 미치는 영향에 대해 구체적인 실사를 수행하고 적절한 개선 계획을 개발하여 지역 사회에 미치는 부정적인 영향을 줄입니다. 우리는 많은 프로젝트에서 커뮤니티 이해관계자들과 대화를 유지하여 그들이 프로젝트에 참여할 수 있도록 하여 커뮤니티 토토 핫 침해를 방지하고, 복잡한 상황에 대해서는 독립적인 제3자 전문가를 고용합니다.
