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CTGI의 주요 목표 중 하나는 각 전문가에게 회사에 입사하는 순간부터 발전하는 동안 승진과 장점, 가치 공유의 전체 발전 과정을 제공하는 환경을 구축하는 것입니다. 생성된 것은 회사와 회사 간의 지속적이고 상호적인 발전 과정에서 효과적인 도구였습니다.
또한 각 전문가가 자신의 경력 개발을 주도할 수 있는 기회를 제공합니다.
사례: 젊은 박사팀이 인재 유치와 역동적인 기여를 주도함
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